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溝
通
列
表
更新時(shí)間：2025-04-15
官女士
女| 36歲| 中專| 十至十五年工作經(jīng)驗(yàn) |身高158CM |已婚 |非應(yīng)屆生
現(xiàn)居?。航髂喜?/div>
戶籍：湖北
有親和力
求職意向
期望職位：銷售行政及商務(wù),物流/倉儲(chǔ),人力資源,行政/后勤,美容/健身/娛樂/旅游
期望行業(yè)：IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng),房地產(chǎn)|建筑業(yè),農(nóng)|林|牧|漁|其他
期望薪資：4千5~6千/月|想在南昌工作
求職狀態(tài)：目前正在找工作
獲取聯(lián)系方式
自我描述
本人性格開朗、活潑，樂觀上進(jìn)，有愛心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。我喜歡踏實(shí)穩(wěn)定的生活，所以想擁有一份穩(wěn)定并有良好發(fā)展空間的工作，憑自己的能力為公司作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在生活、在工作上的各種磨煉，都能以較好的心態(tài)去面對。
教育經(jīng)歷
2008-9 至 2010-6
[1年9個(gè)月]
中專|湖北省荊州機(jī)電技術(shù)學(xué)院|模具設(shè)計(jì)與制造
詳細(xì)描述：
工作經(jīng)歷(TA工作了12年，共做了6份工作)
2011-2 至 2013-1
[1年11個(gè)月]
ROHS測試員|**智訊電子有限公司
工作職責(zé)：1.檢測產(chǎn)品是否符合RoHS認(rèn)證：a.將抽檢產(chǎn)品進(jìn)行均質(zhì)分解；b.X射線儀器檢測Cd、Hg、Cl、Pb等含量 2.檢測結(jié)果整理并匯總：a.將所得數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與判斷； b.將數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫并存檔 3.配合相關(guān)部門生產(chǎn)： a.將檢測結(jié)果反饋采購與技術(shù)部門；b.盡可能使產(chǎn)品合格率達(dá)到100% 4.對問題物料進(jìn)行后續(xù)處理.： a.協(xié)助生產(chǎn)部門隔離物料并停止生產(chǎn)；b.對供應(yīng)商提供的SGS報(bào)告進(jìn)行查核； 5.安排小組成員工作并定期進(jìn)行工作匯報(bào) ：a.定期開晨會(huì),安排好即將開展的工作；b.將小組成員成員提成的問題進(jìn)行討論與分析,并解決問題
2013-4 至 2015-11
[2年7個(gè)月]
ROHS專員|**雅耀電器有限公司
工作職責(zé)：1、XRF掃描測試：每日例行XRF測試疑似物料判定，疑似無聊的發(fā)外測試 2、測試計(jì)劃的執(zhí)行：定期查看服務(wù)器上的以下各種測試計(jì)劃文件，找出其中即將過期和已過期的測試項(xiàng)目，跟進(jìn)樣品準(zhǔn)備、送測、測試結(jié)果/數(shù)據(jù)更新事宜。 3、ROHS文件管控 4、供應(yīng)商ROHS管控 5、建立化學(xué)數(shù)據(jù)庫 6、建立高風(fēng)險(xiǎn)物料統(tǒng)計(jì)分析
2016-2 至 2016-10
[8個(gè)月]
行政人事前臺(tái)|**永祺科技有限公司
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見； 3、負(fù)責(zé)公司所有用餐人員餐費(fèi)的統(tǒng)計(jì)及審核； 4、對公司食堂每用購買的蔬菜、水果、酒水等及其它廚房用具的金額統(tǒng)計(jì)、審核及報(bào)賬付款等； 5、負(fù)責(zé)對使用公司手機(jī)號(hào)的人員，進(jìn)行話費(fèi)補(bǔ)貼申報(bào)及繳費(fèi)； 6、每個(gè)季度對公司行政倉庫用品（文具及勞保用品）進(jìn)行盤點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)各部門辦公用品及勞保用品的申購，審核及買； 7、對公司所有員工的工作服統(tǒng)計(jì)審核及購買。
2018-2 至 2019-1
[11個(gè)月]
采購文員|**市錢潮精密件有限公司
工作職責(zé)：1、收集整理并及時(shí)更新供應(yīng)商的相關(guān)資料。加供應(yīng)商的申請，供應(yīng)商資料的更改，為了準(zhǔn)確無誤的下好正確的訂單，及與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)交流的順暢。 2、協(xié)助采購做好供應(yīng)商每月的對賬工作。 3、做好整個(gè)采購付款申請的流程工作，采購費(fèi)用的統(tǒng)一申請和報(bào)銷。 4.、整理每天的采購訂單并做好采購報(bào)表，并發(fā)到相關(guān)的同事的工作郵箱。讓相關(guān)同事知道哪些料是在什么時(shí)候可以到公司，好安排部門的相關(guān)工作。 5、及時(shí)與供應(yīng)商溝通我司相關(guān)規(guī)定的變更狀況。例如需要供應(yīng)商提供相關(guān)的收款賬號(hào)，缺發(fā)票時(shí)及時(shí)催供應(yīng)商開發(fā)票過來等等
2019-2 至 2019-8
[6個(gè)月]
行政人事文員|**家寶電器有限公司
工作職責(zé)：1、辦理新員工入職手續(xù)(基礎(chǔ)檔案登記并錄入員工花名冊，以及員工牌、服裝、錄指?？记?、更衣柜鑰匙等管理) 2、 統(tǒng)計(jì)每日人員出勤情況，并與簽到本進(jìn)行校對，校對無誤報(bào)主管簽字。 3、 統(tǒng)計(jì)每日員工請銷假記錄，根據(jù)主管安排對各崗位人員進(jìn)行合理的調(diào)配。 4、 員工離職人事干部應(yīng)及時(shí)回收員工牌、服裝、考勤卡、更衣柜鑰匙，并協(xié)助公司人事部門做好員工離職手續(xù)的辦理。 5、 每月根據(jù)人員異動(dòng)情況（試用、升、降級(jí)，入、離職）做好人員異動(dòng)匯總表的填寫，并報(bào)經(jīng)理。 6、 每月認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確的做出人員《出勤統(tǒng)計(jì)表》并上報(bào)主管、經(jīng)理簽字后報(bào)人事部門備案。
2019-12 至今
[5年5個(gè)月]
銷售內(nèi)勤|**太平洋電纜集團(tuán)有限公司
工作職責(zé)：工作主內(nèi)容： 1、日常業(yè)務(wù)對接：客戶報(bào)價(jià)，查庫存，做合同，物流咨詢，下定單及開單發(fā)貨。 2、對客戶進(jìn)行銷售政策傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。 3、負(fù)責(zé)公司與各客戶的對帳工作，協(xié)助業(yè)務(wù)員回收帳款; 4、跟進(jìn)銷售發(fā)票的核對、傳遞、記錄; 5、客戶款項(xiàng)跟進(jìn)記錄； 6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。